Аренда яхт

18.04.2017


Развивайте лидерские качества у сотрудников вашей фирмы. Используйте методы, увеличивающие возможность выразительного обучения с заметными бизнес-результатами. Предоставьте своим коллегам следующие возможности:


• участвовать в конкретных заданиях иди в конкретных проектах, выходящих за рамки их обычных рабочих обязанностей, чтобы дать им возможность «засветиться» в новых группах иди отделах (особенно важно это для талантливых менеджеров высшего звена);


• ездить в командировки: свежие веяния могут появиться только при знакомстве с новыми точками зрения; страивать коллективные вечеринки для этого может понадобиться аренда яхт.


• обучаться или наставлять других — задание по наставничеству или обучению дает людям огромные возможности уделять больше внимания и делать акцент на том, что они делают и почему они делают именно так;


• быть обучаемыми — этот личный опыт интерактивного обучения может быть результатом личных взаимосвязей с менеджером более высокого ранга или сотрудничества с группой коллег;


• посещать внешние курсы по развитию или обучающие мероприятия;


• посещать внутрифирменные курсы обучения и принимать участие в программах по развитию лидерских качеств;


• вести волонтерскую работу в благотворительных или некоммерческих организациях, для того чтобы показать своим коллегам взгляды и проблемы других людей, ведь они могут быть серьезнее тех, с которыми они сталкиваются в своей ежедневной работе.